Cree que la inflexibilidad de las posturas ha perjudicado a un debate que es necesario afrontar.
Nueva Canarias (NC) considera negativo que el diálogo social que se había abierto entre el Gobierno central, los sindicatos y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) se haya roto por las posturas maximalistas y la negativa a ceder.
La organización que preside Román Rodríguez se refiere especialmente al atrincheramiento de la CEOE en su pretensión de rebajar en 5 puntos las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social.
El Gobierno central no puede aceptar esta propuesta que según todos los expertos quebraría la suficiencia financiera de la Seguridad Social y obligaría a buscar los fondos perdidos con la rebaja mediante otras medidas como la subida de impuestos a los ciudadanos. De hecho valora como positiva la propuesta del Ejecutivo central de disminuir las cotizaciones hasta un punto y medio.
En opinión de NC la inflexibilidad de la CEOE no es comprensible pues parece que está actuando más por intereses políticos, siguiendo las directrices de la derecha española, que por el interés general y de su propio sector.
Aunque NC cree que la rigidez, aunque menor, también está en el extremo contrario, en los sindicatos que deben entender que hablar de reformas laborales no tiene por qué suponer una pérdida de los derechos de los trabajadores.
En consecuencia Nueva Canarias espera que se retome el diálogo en el inicio del nuevo curso político introduciendo un cambio de flexibilidad y seguridad en el mercado laboral que pueda adaptarse a las demandas actuales y favorecer la creación de empleo pero que no tiene que ver con rebajar el coste del despido ni la protección al trabajador.
La organización que preside Román Rodríguez se refiere especialmente al atrincheramiento de la CEOE en su pretensión de rebajar en 5 puntos las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social.
El Gobierno central no puede aceptar esta propuesta que según todos los expertos quebraría la suficiencia financiera de la Seguridad Social y obligaría a buscar los fondos perdidos con la rebaja mediante otras medidas como la subida de impuestos a los ciudadanos. De hecho valora como positiva la propuesta del Ejecutivo central de disminuir las cotizaciones hasta un punto y medio.
En opinión de NC la inflexibilidad de la CEOE no es comprensible pues parece que está actuando más por intereses políticos, siguiendo las directrices de la derecha española, que por el interés general y de su propio sector.
Aunque NC cree que la rigidez, aunque menor, también está en el extremo contrario, en los sindicatos que deben entender que hablar de reformas laborales no tiene por qué suponer una pérdida de los derechos de los trabajadores.
En consecuencia Nueva Canarias espera que se retome el diálogo en el inicio del nuevo curso político introduciendo un cambio de flexibilidad y seguridad en el mercado laboral que pueda adaptarse a las demandas actuales y favorecer la creación de empleo pero que no tiene que ver con rebajar el coste del despido ni la protección al trabajador.
